2012-2013 GMT･GLT合同研修会（2012.11.26～2013.2.4）
１．GMT･GLT合同研修会のスケジュール
- 2012.11.26(月)15:00～17:00 第2リジョン GMT･GLT合同研修会（キャビネット事務局） 終了
- 2012.12.03(月)10:00～12:00 第1リジョン GMT･GLT合同研修会（キャビネット事務局） 終了
- 2013.01.21(月)15:00～17:00 第3リジョン GMT･GLT合同研修会（キャビネット事務局） 終了
- 2013.01.28(月)16:00～18:00 第5リジョン GMT･GLT合同研修会（滝川市･ホテル三浦華園） 終了
- 2013.02.01(金)16:00～18:00 第6リジョン GMT･GLT合同研修会（北広島クラッセホテル） 終了
- 2013.02.04(月)16:00～18:00 第4リジョン GMT･GLT合同研修会（岩見沢市･ﾎﾃﾙｻﾝﾌﾟﾗｻﾞ） 終了
ライオンズの歴史と1年の歩み(研修で使用したテキストへ)
２．GMT･GLT合同研修会の概要
GMT･GLT合同研修会は、GMT地区コーディネーター及びGLT地区コーディネーター、地区会員・エクステンション委員会、そして地区指導力育成委員会が行う、合同の研修会で、リジョン毎に分かれて開催します。
今後地区運営の牽引者と期待されるライオンが対象で、各クラブから一名以上を推薦して頂きます。
講師は、GLT地区コーディネーターである L前川 忠男（札幌アカシアLC）とGMT地区コーディネーターである L高野 倫行（札幌グリーンLC）です。
研修テーマは、L前川 忠男『リーダーシップとライオンズの基礎知識について』（35分）、 L高野 倫行『会員増強とクラブサクセスについて』（45分）です。
３．L前川 忠男 並びに L高野 倫行 の研修内容の一部を紹介します。
研修の初めに、まず
『何故私たちは社会奉仕をしなければならないのか』
と言うことである。それは、奉仕することは生きる証である。
市民としての義務だからである。
永六輔の詩にこう言うのがある。
生きているということは、 誰かに借りを作ること
生きていくということは、 その借りを返していくこと
誰かに借りたら、 誰かに返そう
誰かにそうしてもらったように
誰かにそうしてあげよう
生きていくということは、 誰かと手をつなぐこと
つないだ手のぬくもりを、 忘れないでいること
めぐりあい愛しあい やがて別れるその時に、くやまないように
今日、明日を生きよう
人は一人では生きていけない
人は一人では歩いていけない
それこそ、何故私たちは奉仕しなければならないかに対して、
やさしく美しい言葉で書いた答えである。
で開始しました。
続いて、ライオンズクラブ・リーダーシップ育成については
皆さんの会社に置かれましてもリーダーシップ育成は大事な問題です。
ライオンズクラブ国際協会は創立時代には指導性・育成にはあまり力を入れていなかったように思われます。
ライオンズクラブは時の会長が自分の持ち前を発揮して1年間リーダーとして会員の先頭に立って奉仕に頑張っているわけです。
ライオンズクラブ国際協会創立後57年経過して初めて、1974年の世界大会がサンフランスシコで開催され、ジミー・バルボー国際会長に就任して1年間指導性の確立を世界のライオンズに訴えた事で、翌年の1975年から国際理事会にリーダーシップ育成委員会が設置されました。当時1975年から日本から国際理事として京都ライオンズクラブの村上薫ライオンが国際理事として就任してリーダーシップ育成委員会を地区又各クラブの設置にたいへん力をそそいで、それが実って1979年頃からクラブ・地区・国際理事会の各レベルにリーダーシップ育成委員会設置され現在も各クラブで育成に力を注いでいる訳です。
と述べられ、GLT グローバル（指導力育成）チームの活動について、以下の通りの説明をされました。
『これからのリーダーを見つけ出し育成する』
- 客観的な基準に基づき、リーダーとなる素質のあるライオンを見極める
- 指導力育成の機会についての情報を会員に伝える
- 素質のあるライオンに、指導的役職を引受け技能を磨くよう勧める
- ライオンズ･リーダーシップ研究会の修了者やその他研修を受けたライオンに、指導的役職に積極的に関わるよう促す
- 地域ですでにリーダーとして活躍する人物を新会員として勧誘するよう会員に働きかける
『最大限効果を発揮できるよう指導者を研修、教育、指導、激励する』
- 年間の指導力育成計画を策定する
- 副地区ガバナー研修の効果的な実施を徹底させる
- ゾーン・チェアパーソンやガイディング・ライオンのための研修を企画する
- クラブ役員研修が効果的に行われるようにする
- クラブ向上プロセス・ワークショップを実施する
- ライオンズ・メンター・プログラムを通じた積極的なコーチングを促す
グローバル会員増強チーム（GMT）の概要について
（GMT） は、継続的かつ集中的な会員増強活動を統合する国際的な仕組みを提供します。2011年7月1日付けで、GLTと平行して活動を行うグローバル指導力育成チームが編成されました。また、MERLプログラムに代わって、新しく拡大されたGMT複合地区/単一地区チームと、GLT複合地区/単一地区チームが設置されました。
この新しい体制は、クラブの利益と成功のために、国際レベル、会則地域レベル、複合地区レベル、地区レベルの相互依存関係を強化する目的で作られました。
GMTとGLTのメンバーは、奉仕と活動を通じて会員増強に努め、現在のライオンズのリーダーを支援し将来のリーダーを見つけるために、協力し合います。2つのチームは並行した組織として活動し、執行協議会により国際レベルで結びつき、かつ調整されます。GMT/GLT執行協議会は、国際会長と第一及び第二副会長による指導のもと、GMT、GLTそれぞれに対する監督及び指導を行います。また、GMTとGLTは国際コーディネーター2人、会員増強委員長、リーダーシップ委員長、及び地区/クラブ・サービス委員長から構成される合同運営委員会のほか、会則地域のリーダーからの支援を受けます。
メンターの皆さんへ（導く人・指導者）
新たにライオンとなった会員がよりよく奉仕活動の道のりに踏み出す手助けを快く引き受けていただき、ありがとうございます。
ライオンズとして、我々は奉仕をする、と言うことは皆よくわかっています、ただしばしば忘れがちなのは、我々自身が仲間のライオンのために奉仕することによって、はじめて我々がコミュニティのために奉仕できるということです。
仲間のライオンを助けることにより、皆さんはクラブがいつでもコミュニティの高まるニーズに応えるためにリーダーシップを発揮できる、質の高い会員を維持し続けることに協力しているのです。 コミニュティ（共同体） ニーズ（要求・需要）
ライオンズ・メンター・プログラムは、リーダーの育成を体系立て、一貫したものにするようデザインされています。この冊子は、プログラムのあらゆる面について、メンターである皆さんとメンティーに理解していただくためのものです。また、皆さんが目標を設定し、活動計画し、メンティーの進捗状況を記録する助けにもなります。 メンティー（指導を受ける人）
メンティーの皆さんへ
ライオンズの会員となり、ライオンズ基礎メンター・プログラムに参加して頂き、ありがとうございます。
ここであなたの目標は、ライオンとしての責任についてと、クラブの中で信頼関係を築く方法について学び、自らが可能な限り最高のライオンになることです。
本書は皆さんと皆さんのメンターが目標を設定し、活動を計画し、あなた自身が一生にわたるコミュニティでの奉仕事業における自分自身の進捗状況を確認することを支援します。
さらに大きな責任を負うような立場で、地域のみならず世界のライオンズを支援する立場を考えるなら、上級レベルのメンター・プログラムに進むことになるでしょう。
皆さんのメンターは、クラブにスポンサーしてくれたライオン、又はクラブで任命された経験豊かなライオンです。心と頭を存分に開いて皆さんのメンターと接してください。
そうすれば、あなたの奉仕活動における力を磨くために、費やした時間に十分に見合う効果を得られることでしょう。
第1リジョン GMT･GLT合同研修会 2012.12.03(月)10:00～12:00 キャビネット事務局にて
GLT地区委員L太田治彦の司会で、地区会員・エクステンション委員長L松本忠彦が開会の挨拶、地区ガバナーL渡辺修が挨拶、キャビネット幹事L柏﨑昭朗が挨拶を行った後、GLT地区コーディネーターL前川忠男が研修テーマ「リーダーシップとライオンズの基礎知識について」講習を行いました。
５分の休憩後、GMT地区コーディネーターL高野倫行が研修テーマ「会員増強とクラブサクセスについて」講習を行いました。
引続き、第1R第1Zゾーン・チェアパーソンL高橋利明、そして第1R第2Zゾーン・チェアパーソンL滝沢俊行が挨拶、体験談等をお話されました。
研修終了後、GMT地区委員L樋口信弘の司会で会食が行われました。
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第2リジョン GMT･GLT合同研修会 2012.11.26(月)15:00～17:00 キャビネット事務局にて
GLT地区委員L太田治彦の司会で、地区会員・エクステンション委員長L松本忠彦が開会の挨拶、キャビネット幹事L柏﨑昭朗が挨拶を行った後、GLT地区コーディネーターL前川忠男が研修テーマ「リーダーシップとライオンズの基礎知識について」講習を行いました。
５分の休憩後、GMT地区コーディネーターL高野倫行が研修テーマ「会員増強とクラブサクセスについて」講習を行いました。
引続き、第2R第1Zゾーン・チェアパーソンL岩波剛、そして第2R第2Zゾーン・チェアパーソンL金木義昭が挨拶、体験談等をお話されました。
研修終了後、GMT地区委員L樋口信弘の司会で会食が行われました。
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第3リジョン GMT･GLT合同研修会 2013.01.21(月)15:00～17:00 キャビネット事務局にて
GLT地区委員L太田治彦の司会で、地区会員・エクステンション委員長L松本忠彦が開会の挨拶、キャビネット幹事L柏﨑昭朗が挨拶を行った後、GLT地区コーディネーターL前川忠男が研修テーマ「リーダーシップとライオンズの基礎知識について」講習を行いました。
５分の休憩後、GMT地区コーディネーターL高野倫行が研修テーマ「会員増強とクラブサクセスについて」講習を行いました。
そして、GMT地区委員L樋口信弘が研修テーマ「維持と増強ワークショップについて」講習を行いました。
引続き、第3R第1Zゾーン・チェアパーソンL月居吉彦、そして第3R第2Zゾーン・チェアパーソンL小倉隆邦が挨拶、体験談等をお話されました。
研修終了後、GMT地区委員L樋口信弘の司会で会食が行われました。
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第4リジョン GMT･GLT合同研修会 2013.02.04(月)16:00～18:00（岩見沢ホテルサンプラザ）
GLT地区委員L太田治彦の司会で、地区会員・エクステンション委員長L松本忠彦が開会の挨拶、地区ガバナーL渡辺修そしてキャビネット幹事L柏﨑昭朗が挨拶を行った後、GLT地区コーディネーターL前川忠男が研修テーマ「リーダーシップとライオンズの基礎知識について」講習を行いました。
５分の休憩後、GMT地区コーディネーターL高野倫行が研修テーマ「会員増強とクラブサクセスについて」講習を行いました。
そして、GMT地区委員L樋口信弘が研修テーマ「維持と増強ワークショップについて」講習を行いました。
引続き、第4R第1Zゾーン・チェアパーソンL福居正憲、そして第4R第2Zゾーン・チェアパーソンL下竹芳夫が挨拶、体験談等をお話されました。
研修終了後、GMT地区委員L樋口信弘の司会で会食が行われ、地区年次大会委員長・キャビネット事務局長L古関充康がウィサーブを行いました。途中受講者他出席者が一人ずつ、合同研修会等の感想を述べ、研修内容をより深めあいました。
GMT地区コーディネーターL高野倫行が最後に、宴を閉めました。
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第5リジョン GMT･GLT合同研修会 2013.01.28(月)16:00～18:00 （滝川市･ホテル三浦華園）
GLT地区委員L太田治彦の司会で、地区会員・エクステンション委員長L松本忠彦が開会の挨拶、地区ガバナーL渡辺修、そしてキャビネット幹事L柏﨑昭朗が挨拶を行った後、GLT地区コーディネーターL前川忠男が研修テーマ「リーダーシップとライオンズの基礎知識について」講習を行いました。
５分の休憩後、GMT地区コーディネーターL高野倫行が研修テーマ「会員増強とクラブサクセスについて」講習を行いました。
そして、GMT地区委員L樋口信弘が研修テーマ「維持と増強ワークショップについて」講習を行いました。
引続き、第5R第1Zゾーン・チェアパーソンL北市勲、そして第5R第2Zゾーン・チェアパーソンL山本良明が挨拶、体験談等をお話されました。
研修終了後、GMT地区委員L樋口信弘の司会で会食が行われ、地区年次大会委員長・キャビネット事務局長L古関充康がウィサーブを行いました。途中受講者他出席者が一人ずつ、合同研修会等の感想を述べ、研修内容をより深めあいました。
GMT地区コーディネーターL高野倫行が最後に、宴を閉めました。
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第6リジョン GMT･GLT合同研修会 2013.02.01(金)16:00～18:00 （北広島クラッセホテル）
地区会員・エクステンション副委員長L瓜生昌己の司会で、地区会員・エクステンション委員長L松本忠彦が開会の挨拶、地区ガバナーL渡辺修、そしてキャビネット幹事L柏﨑昭朗が挨拶を行った後、GLT地区コーディネーターL前川忠男が研修テーマ「リーダーシップとライオンズの基礎知識について」講習を行いました。
５分の休憩後、GMT地区コーディネーターL高野倫行が研修テーマ「会員増強とクラブサクセスについて」講習を行いました。
そして、GMT地区委員L樋口信弘が研修テーマ「維持と増強ワークショップについて」講習を行いました。
引続き、第6R第1Zゾーン・チェアパーソンL並川晃治、そして第6R第2Zゾーン・チェアパーソンL渡辺信彦が挨拶、体験談等をお話されました。
研修終了後、地区会員・エクステンション副委員長L瓜生昌己の司会で会食が行われ、地区年次大会委員長・キャビネット事務局長L古関充康がウィサーブを行いました。途中受講者他出席者が一人ずつ、合同研修会等の感想を述べ、研修内容をより深めあいました。
GMT地区コーディネーターL高野倫行が最後に、宴を閉めました。
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右矢印キー・左矢印キーで次の画像・前の画像へ移動します。背景（黒）をクリックで元にもどります。
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ライオンズの歴史と1年の歩み（GMT･GLT合同委員会サブテキストの一部）
「みんなで築こう和の社会」 「ピープル・アット・ピース」ライオンズの歴史 第65代国際会長 L村上 薫の 国際テーマ
ライオンズ会員の義務
- ① 例会出席。
- ② 速やかな会費納入。
- ③ クラブ活動への参加。
- ④ クラブが地域に良い印象を与えるような行動。
議事規則
- ① 会議に必要な人数（定足数）を確保し、会議前に確認。
- ② 議案の議決は多数決で決める。（三役また役員一任はあまり望ましくない。）
- ③ 少数意見でも尊重する心を持つ。
ライオンズクラブの歴史と１年の歩み
| ライオンズクラブ参考例 | ライオンズクラブ国際協会 |
|---|---|
| ７月・・・新年度スタート
１．新三役挨拶回り・市役所・警察署 |
７月・・・新年度がスタート
地区ガバナー公式訪問
公式訪問は各クラブごとに行われのが原則だが、最近はゾーン単位で行われることが多い。 |
| ８月
１．シニア交流大会（社会奉仕委員会） |
７月～８月・・夏期青少年交換
ＹＥは１９６１年に日米学生交換として始まり、毎年７月～８月にかけ多くの日本人学生が海外へ派遣され、また海外から来日生が日本でホームステイしている。冬期交換は１２月～１月に実施。 |
| ９月
１．献血推進奉仕活動（献血委員会） |
９月・・・ライオン誌月間
１９５９年に国際理事会で９月をライオン誌月間とする事を決定した。 |
| １０月
１．１０月８日ライオンズ・デー |
１０月・・・ライオンズ・デー
１９１７年ライオンズクラブ国際協会の最初の大会が１０月８日開催された。 |
| １１月
１．落ち葉清掃の奉仕活動（環境） |
１１月・・・東洋・東南アジアフォーラム
国際協会は全世界を７つの地域に分けており、日本は東洋・東南アジア地域に含まれる。合同事業の情報交換の場 |
| １２月
１．第１例会・通常例会 |
１２月・・・国際レオ・デー
世界で最初のレオクラブは１９５７年１２月５日アメリカのペンスルベニヤ州アビントン高校に結成され会員は３５名でした。「国際レオ・デー」に指定している。 |
| １月
１．４クラブ合同新年例会 |
１月・・・メルビン・ジョーンズ １月１３日 （ 誕生日）
ライオンズクラブ国際協会の創設者 |
| ２月
１．独居老人除琲雪（市民奉仕委員会） |
|
| ３月
１．元会長会・目的把握（会長） |
３月・・・日本レオ・デー
１９８０年の各複合地区大会において３月の第３日曜日を「日本レオ・デー」とすることが決議され、国際理事会は１２月５日は「国際レオ・デー」とする事がすでに決議されている |
| ４月
１．選挙会（指名会より２週間以内） |
４月・・・世界入会デー
毎年、４月第３土曜日に全世界一斉に新入会員の入会式を執り行おうと言う |
| ５月
１．チャリティーゴルフ（会長） |
５月・・・各準地区・複合地区年次大会
大会では、次期地区ガバナー・地区副地区ガバナーエレクトの選出。 |
| ６月
１．献血奉仕活動（献血委員会） |
６月・・・ヘレン・ケラー・デー
＊ メルビン・ ジョーンズの命日 |